Module

Collaborateurs

Centralisez les informations de chaque membre de votre équipe : type de contrat, heures hebdomadaires, jours de repos, documents RH et accès à l'application.

À quoi sert ce module

Avant de pouvoir planifier qui que ce soit, il faut que la personne existe dans SUITIME avec un contrat à jour. Le module Collaborateurs est l'endroit où vous créez ces fiches, où vous les mettez à jour quand un contrat évolue, et où vous archivez les anciens salariés.

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La liste des collaborateurs avec ses filtres Actifs / Inactifs / Tous.

La liste et ses filtres

L'écran principal présente tous vos collaborateurs sous forme de liste. Trois filtres en haut de l'écran vous aident à retrouver rapidement la bonne personne.

  1. Actifs

    Les collaborateurs en poste, qui peuvent se connecter à l'application et apparaître sur le planning. C'est le filtre par défaut.

  2. Inactifs

    Les anciens salariés, archivés. Leurs données restent consultables mais ils ne comptent plus dans vos effectifs et ne peuvent plus se connecter.

  3. Tous

    Tous les collaborateurs créés, actifs et inactifs confondus.

Créer un nouveau collaborateur

  1. Cliquez sur Ajouter un collaborateur

    Le bouton se trouve en haut à droite de la liste.

  2. Renseignez les informations de base

    Nom, prénom, e-mail professionnel, date d'entrée. L'e-mail sert d'identifiant de connexion.

  3. Ouvrez la fiche pour la compléter

    Une fois le collaborateur créé, ouvrez sa fiche pour saisir le contrat, les jours de repos et activer son accès mobile.

La fiche collaborateur — les 4 onglets

Chaque collaborateur dispose d'une fiche détaillée organisée en quatre onglets.

C'est l'onglet le plus important. Vous y renseignez :

  • Le type de contrat (CDI ou CDD) avec la date de début et, pour les CDD, la date de fin
  • Les heures hebdomadaires prévues au contrat (35h, 36,75h, 24h, etc.)
  • Les jours de repos fixes (par demi-journées, AM ou PM, sur chaque jour de la semaine)
  • Les compteurs — soldes de congés payés N et N-1, RTT, heures. C'est ici que vous régularisez manuellement un solde après une correction de paie ou un report.
  • Les affectations rattachées — vous pouvez rattacher le collaborateur directement depuis sa fiche, sans aller dans le module Affectations.

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L'onglet Information avec le contrat, les heures et les compteurs.

Cas pratique — embaucher un nouveau salarié

Vous venez d'embaucher Marie en CDI 35h. Voici la marche à suivre.

  1. Créez la fiche

    Depuis la liste, cliquez sur Ajouter un collaborateur et saisissez nom, prénom et e-mail.

  2. Configurez le contrat

    Ouvrez l'onglet Information : sélectionnez CDI, indiquez la date d'entrée et 35h hebdomadaires.

  3. Définissez les jours de repos fixes

    Toujours dans Information, cochez les demi-journées non travaillées (par exemple dimanche AM et dimanche PM, plus mercredi PM si elle a un mercredi en demi-journée).

  4. Rattachez Marie à ses affectations

    Dans la même fiche, ajoutez les affectations sur lesquelles elle peut intervenir (par exemple Beauté et Caisse).

  5. Activez son accès mobile

    Onglet Connexion : activez le compte. Marie reçoit un e-mail avec ses identifiants et peut se connecter à l'application.

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